Porozumienie(1), ELEKTRYCZNOŚĆ, Formularze dokumentów BHP BHP
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Wydawnictwo ,,Wiedza i Praktyka” sp. z o.o.
ISSN 1734-9036
SPECJALISTA ds. BHP
Nr 8
Czerwiec 2006
Dokumentacja bhp
A
Porozumienie o wspópracy pracodawców, których pracownicy wykonuj prace
w...................................................................................................................................................,
dotyczce zapewnienia im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
oraz ustanowienia koordynatora ds. bhp
B
C
Na podstawie art. 208 Kodeksu pracy zawiera si porozumienie o wspópracy midzy nastpujcymi
pracodawcami:
1. ..............................................................................................................................................................................
(nazwa pracodawcy)
D
E
w...........................................................................................................................................................................
(miejscowo)
F
2. ..............................................................................................................................................................................
(nazwa pracodawcy)
G
H
w...........................................................................................................................................................................
(miejscowo)
I
§ 1
J
Pracodawcy stwierdzaj zgodnie, e ich pracownicy wykonuj jednoczenie prac w tym samym miejscu............
.................................................................................................................................................., dalej: miejsce pracy.
K
§ 2
L
Pracodawcy zobowizuj si wspópracowa ze sob w zakresie oraz celu zapewnienia pracujcym w tym
samym miejscu pracownikom bezpiecznej i higienicznej pracy.
Ł
§ 3
M
Pracodawcy ustalaj koordynatora porozumienia (koordynatora ds. bhp) w osobie.................................................,
który sprawowa bdzie nadzór osobicie i za porednictwem specjalisty ds. bhp nad przestrzeganiem przepisów
oraz zasad bhp przez wszystkich zatrudnionych w miejscu pracy.
N
§ 4
O
Koordynator ds. bhp ma prawo:
1. Kontroli wszystkich pracowników w miejscu pracy.
2. Wydawania polece w zakresie poprawy warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp oraz
ochrony przeciwpoarowej.
3. Uczestniczenia w kontroli stanu bezpieczestwa i higieny pracy.
4. Wystpowania do poszczególnych pracodawców z zaleceniem usunicia stwierdzonych zagroe
wypadkowych i uchybie w zakresie bhp.
5. Niezwocznego wstrzymania pracy maszyny lub urzdzenia w razie wystpienia bezporedniego zagroenia
ycia lub zdrowia pracownika bd innej osoby.
6. Niezwocznego odsunicia od pracy pracownika zatrudnionego przy pracach wzbronionych.
7. Niezwocznego odsunicia od pracy pracownika, który swoim zachowaniem lub sposobem wykonywania
pracy stwarza bezporednie zagroenie ycia lub zdrowia wasnego bd innych osób.
P
R
S
Ś
T
U
§ 5
Pracodawcy ustalaj nastpujce zasady wspódziaania i sposoby postpowania, w tym równie w przypadku
zagroe zdrowia lub ycia pracowników:
I. Przed nawizaniem wspópracy i okresowo – wedug ustale stron – organizowane bd spotkania
upowanionych przedstawicieli wymienionych zakadów pracy, w celu omówienia zagadnie dotyczcych
zagroe wypadkowych oraz bezpieczestwa pracy.
II. Podstaw dopuszczenia do prac na terenie................................................................................................... jest:
1. Posiadanie obowizujcych profilaktycznych bada lekarskich.
2. Uprzednie odbycie z pracownikami wymaganych szkole w zakresie bhp.
W
I.
Z
Ź
Ż
Prenumeratę „SPECJALISTY ds. BHP” zamówisz faksem: 0 22 617 60 10, e-mailem: specjalistadsbhp@wip.pl lub pocztą: Wydawnictwo „Wiedza i Praktyka” sp. z o.o., ul. Łotewska 9a, 03-918 Warszawa
Wydawnictwo ,,Wiedza i Praktyka” sp. z o.o.
ISSN 1734-9036
Dokumentacja bhp
SPECJALISTA ds. BHP
Nr 8
Czerwiec 2006
A
3. Posiadanie przez pracowników rodków indywidualnej ochrony oraz odziey i obuwia roboczego.
4. Zapoznanie z instrukcjami bhp i ppo. obowizujcymi w............................................................
...............................................................................................................................................................
5. Zapoznanie pracowników z zakresem wystpujcych zagroe wypadkowych.
6. Posiadanie stosownych kwalifikacji zawodowych na wykonywanie okrelonych prac:.....................
...............................................................................................................................................................
B
C
D
II.
III.
.......................................................................................................................................................................
(nazwa zewntrznego pracodawcy)
E
bdzie przekazywa do prac na terenie.........................................................................................................
wycznie takich pracowników, którzy speniaj wymagania okrelone w pkt II podpunktach 1–6.
Kadorazowo przed delegowaniem pracownika wspópracujcy zakad pracy bdzie dostarcza pisemn
informacj do...............................................................................................................................................,
potwierdzajc spenienie formalnych wymaga przez pracowników w zakresie bezpieczestwa
i higieny pracy oraz kwalifikacji zawodowych niezbdnych do wykonywania zleconych prac.
F
G
H
III.
IV.
......................................................................................................................................................................
(pracodawca zlecajcy prac)
I
J
zobowizuje si do:
1. Przeprowadzania przez osoby kierujce pracownikami instruktau stanowiskowego w dziedzinie
bhp i przekazania informacji o zakresie wystpujcych zagroe wypadkowych.
2. Organizacji pomieszcze i stanowisk pracy w sposób zapewniajcy bezpieczne oraz higieniczne
warunki pracy, a take ochron przeciwpoarow.
3. Zapoznania pracowników z instrukcj bezpieczestwa poarowego i procedur ewakuacji.
4. Udostpnienia pracownikom posiadanych pomieszcze higienicznosanitarnych i rodków higieny
osobistej.
5. Udzielania pierwszej pomocy na zasadach przyjtych w......................................................................
................................................................................................................................................................
K
L
Ł
M
IV.
V.
W razie zaistnienia wypadku przy pracy pracownika..........................., ustalenia okolicznoci i przyczyn
wypadku dokonuje zespó powypadkowy powoany przez pracodawc poszkodowanego pracownika.
Ustalenie przyczyn i okolicznoci wypadku odbywa si w obecnoci przedstawiciela...........................
.......................................................................................................................................................................
N
O
V.
VI.
Pracownicy.................................................................. w miejscu pracy zobowizani s do przestrzegania
obowizujcych przepisów i zasad bhp.
P
§ 6
R
Wszystkie zmiany lub uzupenienia do treci porozumienia mog by okrelane w zaczniku do niniejszego
porozumienia i podpisane przez przedstawicieli obu stron.
S
Ś
§ 7
Porozumienie sporzdzono w 2 jednobrzmicych egzemplarzach, po jednym dla kadej ze stron.
T
Porozumienie zawarto w........................................................................................., dnia...........................................
(miejscowo)
U
(data)
W
Z
Ź
1. ...................................................... 2. ......................................................
(podpisy pracodawców lub osób upowanionych do skadania owiadcze w ich imieniu)
Ż
Prenumeratę „SPECJALISTY ds. BHP” zamówisz faksem: 0 22 617 60 10, e-mailem: specjalistadsbhp@wip.pl lub pocztą: Wydawnictwo „Wiedza i Praktyka” sp. z o.o., ul. Łotewska 9a, 03-918 Warszawa
[ Pobierz całość w formacie PDF ]