Podstawy zarządzania W1, Podstawy Zarządzania
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Podstawy zarządzania
wykład 1
Dr Edyta Gwarda-Gruszczyńska
1
Kontakt
Dr Edyta Gwarda-Gruszczyńska
Katedra Zarządzania
Pokój 362
tel. 635 63 44
egwarda@uni.lodz.pl
Dyżur:
Poniedziałek 10-11
Środa 13-14
2
Tematyka zajęć
•
Pojęcie i zakres przedmiotowy teorii organizacji i
zarządzania. Tradycyjne i współczesne problemy i
wyzwania zarządzania – nurty, kierunki, szkoły.
Systemowo-sytuacyjne podejście do zarządzania.
•
Organizacja – jej istota i cechy, rozumienie terminu
organizacja, efekt synergiczny. Modele organizacji.
•
Proces zarządzania. Planowanie i podejmowanie
decyzji, organizowanie, przewodzenie, kontrolowanie.
Typy menedżerów i role menedżerskie.
3
•
Zewnętrzne otoczenie organizacji i jej środowisko
wewnętrzne. Wpływ elementów otoczenia na
zarządzanie organizacją.
Koncepcje „stakeholders” i „shareholders”. Znaczenie
wartości w zarządzaniu współczesną organizacją
Społeczna odpowiedzialność organizacji względem
podmiotów i grup działających w otoczeniu – etyka w
zarządzaniu.
•
Globalny kontekst zarządzania i kultura organizacji.
Podstawowe analogie organizacyjne.
4
•
Planowanie i podejmowanie decyzji. Elementy
planowania i podejmowania decyzji. Cele organizacji i
planowanie rozwoju. Zarządzanie strategiczne –
formułowanie, wdrażanie i kontrolowanie realizacji
strategii. Rodzaje strategii i poziomy jej formułowania w
organizacji.
•
Podejmowanie decyzji i w zarządzaniu organizacją.
Istota, definicja i różne aspekty podejmowania decyzji.
Grupowe i zespołowe podejmowanie decyzji.
Efektywność procesu podejmowania decyzji,
racjonalność decyzji, koncepcja równowagi
organizacyjnej.
5
[ Pobierz całość w formacie PDF ]