Postępowanie po wypadkach, Pedagogika
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Postępowanie powypadkoweZ tytułu wypadku przy pracy przysługująpracownikowi świadczenia od:1. Pracodawcy na podstawie art. 237 kodeksu pracy. (odszkodowanieza utratę lub uszkodzenie, w związku z wypadkiem przedmiotówosobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do wykonywaniapracy).2. Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przewidzianych w art. 6 ustawyz dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułuwypadków przy pracy i chorób z funduszu wypadkowegoZ tytułu wypadku przy pracy przysługują pracownikowi odZakładu Ubezpieczeń Społecznych następujące świadczenia:— zasiłek chorobowy,— świadczenie rehabilitacyjne(dla ubezpieczonego, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jestnadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja leczniczarokują odzyskanie zdolności do pracy),— zasiłek wyrównawczy(dla ubezpieczonego będącego pracownikiem, któregowynagrodzenie uległo obniżeniu wskutek stałego lub długotrwałegouszczerbku na zdrowiu),— jednorazowe odszkodowanie dla ubezpieczonego,Z tytułu wypadku przy pracy przysługują pracownikowi odZakładu Ubezpieczeń Społecznych następujące świadczenia:— jednorazowe odszkodowanie dla członka rodzinyzmarłego pracownika lub rencisty,— rentę z tytułu niezdolności do pracy,— rentę szkoleniową(dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczonocelowość przekwalifikowania zawodowego ze względu naniezdolność do pracy w dotychczasowym zawodziespowodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobązawodową),Z tytułu wypadku przy pracy przysługują pracownikowi odZakładu Ubezpieczeń Społecznych następujące świadczenia:— rentę rodzinną,— dodatek do renty rodzinnej — dla sieroty zupełnej,— dodatek pielęgnacyjny,— pokrycie kosztów leczenia stomatologii i szczepieńochronnych oraz zaopatrzenie w przedmioty ortopedycznew zakresie określonym ustawą.
[ Pobierz całość w formacie PDF ]